现在，只要符合以下条件，就可以去税务局减免残保金！

条件

1.2015年1月1日以后成立的公司；

2.公司员工总数在20人以下；

3.2016年员工工资企业(无工资企业自动减免，无需办理相关减免手续)。

材料

1.公章;

2.营业执照复印件、经办人身份证复印件、残保金减免申请说明(模板附件);

3.了解公司会计工资人数和工资总额的计算方法。

附：“残保金减免申请说明”模板

残保金减免申请

我公司****有限公司，工商登记日期为**年**************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************〔2011〕300)有关规定。根据《残疾人就业保障金征收管理公告》2017年第5号的规定，申请减免。

***公司(公章)

日期

流程

1.携带上述材料到地税综合窗口填写表格，申请减免；

2.完成后，将收据证明拍照并返还给您的记账会计师，我们可以安排您减免残保金！

什么是残保金？

保障基金是由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和私营非企业单位支付的资金。

用人单位安排残疾人就业比例低于本单位在职职工总数的1.5%的，应当缴纳保障金。

残保金怎么算？

担保金年缴纳金额=(去年用人单位在职员工人数)×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×用人单位在职工去年的年平均工资。

不交会怎么样？

用人单位未按规定缴纳保障金的，由保障金主管税务机关责令限期缴纳。逾期不缴纳的，除欠缴金额外，还应当自欠缴之日起按日增收5元‰滞纳金。滞纳金按保障金入库预算等级缴入国库。